ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Библиотека в своей деятельности руководствуется
1.1.1. Конституцией РФ от 12.12.1993 г. (проверено 25.10.2014 г.) ст.38
1.1.2. Международная Конвенция ООН о правах ребенка от 20.11.1989 г. ст.3
1.1.3.Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации»
от 29.12.2012 г. за № 273-ФЗ с изменениями и дополнениями от 07.05, 06.06, 02.07, 23.07, 25.11. 2013 г., 03.02.2014 г. п.2 ч.6, ч.7 ст.28
1.1.4. Федеральным законом «О библиотечном деле» от 29.12.1994 г. за № 78-ФЗ (ред. от 02.07.2013 г.)
1.1.5.Письмом Минобразования РФ «О направлении Примерного положения о библиотеке среднего специального учебного заведения и Примерных правил пользования библиотекой среднего специального учебного заведения» от 17.12.2002 г. за № 27-54-727/14
1.1.6.Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и исполнительных органов субъектов РФ (решениями Министерства Здравоохранения Тверской области)
1.1.7. ФГОС
1.1.8.Уставом ТМК
1.1.9. Приказами и распоряжениями директора колледжа
1.1.10.Инструктивно-методическими материалами Центральной библиотечно-информационной комиссии Минобразования РФ (ЦБИК), а также настоящим Положением
1.2.Настоящее положение определяет порядок работы и ответственность работников библиотеки в ГБПОУ «Тверской медицинский колледж»
1.3. Библиотека является структурным подразделением ТМК, обеспечивающим учебно - воспитательный процесс библиотечно-информационными ресурсами
1.4.Цель библиотеки - формирование общей культуры личности студентов на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважение к правам и свободам человека, формирование здорового образа жизни
1.5.Деятельность библиотеки основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности.
1.6.Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Положением о библиотеке ТМК и Правилами пользования библиотекой
- ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1.Обеспечение педагогических работников, сотрудников и студентов (далее – пользователей) доступом к информации, посредством использования библиотечно-информационных ресурсов ТМК на различных носителях: бумажных (книжный фонд, фонд периодических изданий), электронных и иных носителях
2.2.Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем колледжа, образовательными профессиональными программами. Комплектование фонда учебными, учебно-методическими, справочными, педагогическими и художественными изданиями на различных носителях информации
2.3. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата: каталогов (алфавитного, систематического), картотеки журнальных статей, электронной базы данных по профилю образовательного учреждения
2.4.Воспитание культурного и гражданского самосознания, помощь в социализации студента, развитии его творческого потенциала
2.5.Формирование библиотечно-информационной культуры, обучение пользователей поиску, отбору и критической оценки информации
2.6. Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения новых информационных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов, формирование комфортной библиотечной среды
2.7. Координация деятельности с подразделениями колледжа, взаимодействия с другими библиотеками для более полного удовлетворения потребностей читателей
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
Библиотека ГБПОУ ТМК
3.1. Обеспечивает всестороннее информирование пользователей:
- предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов;
- прививает студентам навыки поиска и применение информации в учебном процессе;
- разрабатывает рекомендательные библиографические пособия (списки поступившей литературы, списки периодических изданий, книжные выставки, сообщения у книжных выставок и др.);
- оказывает консультативную помощь в поиске и выборе литературы;
- создает необходимые условия, гарантирующие охрану здоровья;
- осуществляет противодействие терроризму в пределах своих полномочий;
- выдает произведения печати во временное пользование;
- выполняет тематические справки и др.
3.2. Осуществляет библиотечное и справочно-библиографическое обслуживание студентов:
- изучает интересы читателей и их информационных потребностей;
- предоставляет информационные ресурсы на различных носителях;
- создает условия для реализации самостоятельности в обучении, познавательной, творческой деятельности с целью овладения профессиональными компетенциями;
-способствует развитию навыков самообучения;
-прививает навыки независимого библиотечного пользователя и потребителя информации, навыки в работе с книгой;
- оказывает информационную поддержку в решении задач, возникающих в овладении учебными модулями и содействует развитию критического мышления;
- организует массовые мероприятия, ориентированные на развитие общей и читательской культуры личности;
- содействует членам педагогического коллектива и администрации ТМК в организации образовательного процесса и досуга студентов
3.3. Осуществляет дифференцированное библиотечно-информационное обслуживание педагогов:
- выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы, связанные с обучением и воспитанием студентов;
- выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы в области педагогических инноваций и новых технологий;
- содействует развитию профессиональных компетенций, повышению квалификации, проведению аттестации;
- создает банк учебной, методической информации. Осуществляет накопление, систематизацию информации по учебным модулям;
- организует доступ к банку учебно-методической информации на различных носителях;
- осуществляет текущее информирование (дни информации, обзоры новых поступлений и публикаций)
- поддерживает деятельность педагогических работников в области создания информационных продуктов для студентов;
- способствует проведению занятий по формированию информационной культуры
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕКИ
4.1.Структура библиотеки, помимо традиционных отделов (абонемент, читальный зал), включает специализированные места для работы на ПК с выходом в интернет, для работы в системе Консультант +
4.2.Библиотечно-информационное обслуживание осуществляется в соответствии с учебным и воспитательным планами ТМК
4.3.В целях модернизации библиотеки руководство колледжа:
- финансирует комплектование библиотечного фонда;
- обеспечивает необходимыми помещениями в соответствии со структурой библиотеки и нормативами по ТБ эксплуатации компьютеров (отсутствие высокой влажности, запыленности помещения) , а также в соответствии с положением СанПиН;
- обеспечивает современной электронной техникой и необходимыми программными продуктами;
- осуществляет ремонт и сервисное обслуживание техники и оборудования библиотеки;
- обеспечивает библиотечной техникой и канцелярскими принадлежностями;
4.4. Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда библиотеки, комплектования учебного фонда в соответствии с федеральными перечнями учебников и учебно-методических изданий, создание необходимых условий для деятельности библиотеки несет руководитель ТМК в соответствии с Уставом учреждения
4.5. Режим работы библиотеки определяется заведующим библиотекой в соответствии с правилами внутреннего распорядка ТМК. При определении режима работы библиотеки предусматривается выделение:
- двух часов рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы;
- санитарного дня один раз в месяц, в который обслуживание пользователей (читателей) не производится;
- методического дня (не менее одного раза в месяц).
4.6. В целях обеспечения рационального использования информационных ресурсов в работе со студентами библиотека ТМК взаимодействует с ОНМБ и другими библиотеками города
5.УПРАВЛЕНИЕ. ШТАТЫ
5.1.Управление библиотекой осуществляется в соответствии с законодательством РФ, субъектов РФ и Уставом ТМК
5.2.Общее руководство деятельностью библиотеки осуществляет директор колледжа
5.3. Структура и штатное расписание библиотеки утверждается директором колледжа в соответствии с рекомендуемыми Минобразования РФ нормативами
5.4. Порядок комплектования штата библиотеки ТМК регламентируется его Уставом
5.5. На работу в библиотеку принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную подготовку, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании или квалификации
5.6.Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой, который назначается приказом директора колледжа, является членом педагогического совета. Заведующий библиотекой несет ответственность в пределах своей компетенции за результаты деятельности библиотеки в соответствии с функциональными обязанностями
5.7.Заведующий библиотекой разрабатывает и представляет директору ТМК на утверждение следующие документы:
- Положение о библиотеке,
- Правила пользования библиотекой;
- планово-отчетную документацию;
- технологическую документацию и др.
5.8. Работники библиотеки могут осуществлять педагогическую деятельность
5.9. Трудовые отношения работников библиотеки и ТМК регулируются трудовым договором
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
6.1.Сотрудники библиотеки имеют право
6.1.1.Самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечно-информационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе ТМК и Положении о библиотеки ТМК
6.1.2.Проводить в установленном порядке библиотечно-библиографические занятия
6.1.3.Определять источники комплектования информационных ресурсов
6.1.4.Изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда
6.1.5.Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой ТМК, утвержденными директором ТМК, и по согласованию с Советом колледжа виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотеки
6.1.6.Участвовать в управлении ТМК в порядке, определяемом Уставом колледжа
6.1.7.Иметь ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Коллективным договором между работниками и руководством ТМК или иными локальными нормативными актами
6.1.8.Быть представленными к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры
6.1.9.Участвовать в соответствии с законодательством РФ в работе библиотечных ассоциаций или союзов
6.2. Сотрудники библиотеки обязаны
6.2.1.Обеспечивать пользователям (читателям) возможность работы с информационными ресурсами библиотеки
6.2.2. Информировать пользователей о видах предоставляемых библиотечных услуг
6.2.3.Обеспечивать научную организацию фондов и каталогов
6.2.4.Формировать фонды в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебных изданий, образовательными программами ТМК, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей
6.2.5. Совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей
6.2.6.Обеспечивать правильное использование носителей информации, а также их систематизацию, размещение и хранение
6.2.7.Обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и работой ТМК
6.2.8.Отчитываться в установленном порядке перед директором ТМК
6.2.9. Повышать квалификацию
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
7.1.Пользователи (читатели) библиотеки имеют право
7.1.1.Получать полную информацию о составе библиотечного фонда, информационных ресурсах и предоставляемых библиотекой услугах
7.1.2.Пользоваться справочно-библиографическим аппаратом библиотеки
7.1.3.Получать консультационную помощь в поиске и выборе источников информации
7.1.4.Получать во временное пользование на абонементе и в читальном зале печатные издания и другие источники информации
7.1.5.Получать тематические, библиографические справки на основе фонда библиотеки.
7.1.6.Участвовать в мероприятиях, проводимых библиотекой
7.1.7.Обращаться для разрешения конфликтной ситуации к руководителю ТМК
7.2.Пользователи библиотеки обязаны
7.2.1.Соблюдать правила пользования библиотекой
7.2.2.Бережно относиться к произведениям печати (не вырывать, не загибать страниц, не делать в книгах подчеркиваний, пометок), иным документам на различных носителях, оборудованию, инвентарю
7.2.3.Поддерживать порядок расстановки документов в открытом доступе библиотеки, расположения карточек в каталогах и картотеках
7.2.4.Пользоваться редкими справочными документами только в помещении библиотеки
7.2.5.Убедиться при получении документов или литературы в отсутствии дефектов, а при обнаружении проинформировать об этом работника библиотеки. Ответственность за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах, учебниках несет последний пользователь
7.2.6.Расписываться в читательском формуляре за каждый получаемый экземпляр
7.2.7.Возвращать литературу в библиотеку в установленные сроки
7.2.8.Заменять литературу, принадлежащую библиотеке, в случае ее утраты или порчи равноценными изданиями
7.2.9.Полностью рассчитаться с библиотекой по истечении срока обучения или работы в ТМК